Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. En la actualidad, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.
RSE05/12/2025
La compañía promueve la empleabilidad como motor de transformación social, asegurando que cada persona pueda crecer y aportar plenamente dentro de los equipos. Desde el proceso de selección hasta la vida laboral diaria, la cadena de restaurantes ofrece entornos seguros, accesibles y respetuosos, donde todos los colaboradores cuentan con las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial.
Eliana Fucaraccio, Consultora Sr. de People & Culture de Arcos Dorados Argentina., expresó: “Creemos que cada persona tiene un valor único que aportar. Nuestro compromiso es asegurar que todas las personas encuentren un espacio donde se sientan respetadas, seguras y con las herramientas necesarias para construir su futuro”.
Avances a nivel local
En Argentina, Arcos Dorados le da trabajao a más de 120 personas con discapacidad en distintas áreas y posiciones dentro de sus restaurantes. Esta labor se lleva adelante en alianza con organizaciones especializadas como Fundación Discar, a través del programa Empleo con Apoyo, que acompaña la integración laboral y la formación continua de los equipos.
Más que inclusión, una visión de futuro
Bajo la plataforma “McDonald’s Vio en Mí”, en 2025 la compañía refuerza su llamado a mirar a las personas más allá de las etiquetas. Esta visión cobra vida en acciones concretas que impulsan la empleabilidad, el desarrollo y la integración plena de los colaboradores con discapacidad. Entre ellas destacan procesos de reclutamiento accesibles, programas de capacitación para los equipos de trabajo y la adecuación de entornos inclusivos en restaurantes y oficinas. Con estas iniciativas, McDonald’s crea espacios donde cada persona puede desplegar su talento y aportar todo lo que es, en un ambiente cómodo, justo y auténtico.
Un compromiso permanente
Para garantizar la implementación de políticas de inclusión y diversidad de manera correcta, así como el manejo adecuado de espacios de trabajo seguros y respetuosos, Arcos Dorados cuenta con el Eje de Personas con Discapacidad del Comité de Diversidad e Inclusión, creado para asegurar un ambiente laboral inclusivo mediante políticas e iniciativas en constante desarrollo en todos los países donde la compañía tiene presencia.
La iniciativa, aprobada por el Instituto Provincial de Juegos de Azar del Neuquén (IJAN), está dirigida a niños, niñas y adolescentes de 8 a 18 años y busca prevenir el consumo problemático de alcohol, drogas y apuestas a través del deporte y la contención comunitaria. También tuvo un antecedente internacional en Panamá junto a Maxi Rodríguez.
TBSA - Toro Brokers S.A. anunció la firma de una alianza estratégica de cooperación con la Organización Global de Prevención ante el Bullying (OGPAB) y la Alianza Mundial contra el Bullying, con el objetivo de fortalecer acciones conjuntas vinculadas a la prevención del acoso escolar y la promoción de entornos seguros.
Panamá. En el marco de sus políticas de Responsabilidad Social Empresaria, TBSA, junto a su matriz TBSA Latam, concluyó recientemente su participación en una clínica de fútbol desarrollada en Panamá, una iniciativa orientada a la inclusión social y al fortalecimiento de valores a través del deporte.
Con una trayectoria vinculada al liderazgo empresarial y al fortalecimiento de iniciativas educativas en todo el país, Gustavo Badosa (miembro del Consejo de Administración de Grupo Sancor Seguros) asumió este 3 de diciembre de 2025 la presidencia del Consejo de Administración de Junior Achievement Santa Fe. Sucede a Juan Pivetta (también actual Presidente de Federada Salud y de la Federación Argentina de Mutuales de Salud (FAMSA), quien culminó su mandato 2023–2025 luego de una gestión enfocada en la expansión territorial y el fortalecimiento institucional.
Junior Achievement Américas y Junior Achievement Santa Fe, en alianza con General Motors, llevaron adelante una nueva edición del Innovation Challenge, una experiencia educativa regional que promueve el espíritu emprendedor e innovador entre estudiantes de escuelas secundarias de América Latina, con foco en la descarbonización y la movilidad sostenible.
El Programa que realiza McCain Argentina en alianza con la Fundación Forge para fomentar el empleo juvenil y proporcionar herramientas para su concreción, fue seleccionado por la Asociación de Recursos Humanos de Argentina y BenchClub, entre más de 40 proyectos de diversas empresas.
Related Group presenta Six Fisher Island, un nuevo condominio de ultra lujo en una de las ubicaciones más exclusivas de Miami, con una propuesta que combina arquitectura de alto nivel, servicios premium, amenities de estándar internacional y una fuerte apuesta por la privacidad, el diseño y la experiencia residencial integral, orientada a un público global de alto poder adquisitivo.
De José Vila del Castillo, una obra imprescindible para quienes aman el arte, la historia y la gran literatura
Leonardo D’Auria (Santa Fe, Argentina, 3 de noviembre de 1991) es artista plástico y escritor. Autodidacta, su trabajo cruza la narrativa y las artes visuales, con un interés particular en la construcción de atmósferas, los mundos simbólicos y la exploración de lo fantástico y lo oscuro.
CHILE. "Noche tan Linda", la obra que cuenta la historia de Camelia Margarita, una mujer transgénero, que sueña con convertirse en La Lupe, la icónica cantante cubana; una producción que busca visibilizar las voces marginadas y explorar las luchas de quienes desafían las normas binarias de género, se presentará en el primer Festival de Teatro de la Diversidad LGBTIQ+ en Santiago de Chile.
Sprite, la icónica bebida de lima-limón de la Compañía Coca-Cola, arranca el verano argentino en su punto más alto de frescura y lo hace luego de que el jugador de futbol número 1 del mundo mencionara a la marca como su marca preferida para refrescarse.
Imaginá esto: es medianoche, querés dormir y no podés. Los pensamientos giran sin parar: “¿y si mañana sale todo mal? Debería haber hecho tal cosa. ¿Por qué no puedo apagar la cabeza?”.
Punta del Este. La marca reafirma su presencia en el destino más exclusivo del verano con una experiencia de moda, estilo y confort en Playa Mansa, que se extenderá hasta el 9 de marzo.
El mercado inmobiliario argentino continúa en transformación y consolida nuevas áreas de crecimiento fuera del centro tradicional de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Entre ellas, Canning se destaca como un polo de desarrollo de gran dinamismo, con impacto directo en la demanda residencial y las estrategias de inversión para 2026.
En su décimo año, las Predicciones de Viajes de Booking.com, destacan cómo las personas quieren experimentar el mundo y lo argentinos en especial lo quieren hacer saliendo a la ruta y conociendo gente en el trayecto.
Villa Gesell. El sábado 24 de enero se llevará a cabo la VII Edición de la Copa Golf El Salvaje, el tradicional evento deportivo organizado de la mano de El Salvaje, Chacras Marítimas, que convoca año tras año a jugadores y amantes del golf en el Villa Gesell Golf Club.
